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이야기

회원들과 함께한 ‘춤추샘’ 댄서 우디 Q1. 소개를 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 댄서 우디(예명)입니다. 현재까지 10년 이상 공연, 방송 등 현장에서 춤을 추고 있으며, 강사로도 활발하게 활동하고 있습니다. Q2. 댄서로 활동하면서 겪었던 어려움 예술이라는 분야가 추상적이기도 하고, 자신이 표현하고자 하는 바를 대중에게 잘 전달해야 하기에 힘든 것 같아요. 댄서로 활동하면서 개인적으로 가장 힘들었던 것을 꼽으라면 신체적, 금전적인 부분이었던 것 같아요. 춤을 추다가 크게 다쳐서 수술을 여러 차례 하기도 했고, 댄스 수업이나 공연 일정이 많지 않은 시기에는 금전적으로 생활이 어렵기도 했어요. Q3. 춤을 추는 원동력 제가 좋아하고 하고 싶은 일이기 때문에 힘든 일이 있어도 계속할 수 있는 것 같아요. 저는 춤을 추면서 슬럼프가 찾아왔을 .. 더보기
저축왕 오승재씨의 금전 관리 비법 1. 소개를 부탁드립니다. 자립한 지 5년 차, 취업한 지 5년 차! 취업지원팀 오승재 입니다. 저는 현재 법무법인 세종에서 일하고 있고, 중요한 서류의 인편전달 업무를 맡고 있습니다. 5년 동안 꾸준히 취업을 유지했는데, 그때마다 저축은 빼놓지 않고 했습니다. 특히, 올해는 꾸준한 저축의 결과로 4천만 원이라는 큰돈을 모으게 되었습니다. 2. 소소하지만 확실한 행복과 함께하는 저축 생활 속에서 어렵지 않게 조금씩 절약하면서 저축하고 있어요. 먼저, 식비는 샘솟는집을 통해 절약하고 있어 요. 샘솟는집에서 점심 한 끼를 든든하게 먹을 수 있다 보니, 저녁 식사를 하지 않아도 괜찮았고 저절로 건강을 위한 간헐적 단식이 가능해졌어요. 그리고 법무법인 세종은 단정한 옷차림으로 출근해야 하는 직장이라서, 의류 구.. 더보기
지역사회에서 잘 먹고, 잘 사는 법 1. 소개를 부탁드립니다. 자립지원팀 한승민입니다. 저는 16년 전, 병원에서 퇴 원한 후 주거시설에서 살다가 샘솟는집에 등록했습니 다. 둥지 주택에서 1년 남짓 자립 생활을 하게 되었고, 1년 반 동안 기초생활 수급비로 모은 500만 원을 바탕 으로 영구임대아파트에 입주하게 되었습니다. 샘솟는 집에 등록한 지는 벌써 11년이 되었고, 영구임대아파 트에서 거주한 지는 5년이 되었습니다. 2. 월간샘지에 소식을 전달하게 된 이유 어려운 일이 생길 때 헤쳐나가기 위해서는 스스로 배 우기 위한 노력을 하고, 타인에게 의존하기보다는 단 단한 내면을 가지는 것이 중요하다고 생각해요. 저는 이 과정을 거쳐왔던 사람으로서, 행복을 느낀 저의 자 립 경험을 나누고 싶었어요. 3. 샘솟는집을 만난 후 생긴 즐거운 변화 .. 더보기
'아는 것이 힘'인, 응급처치교육 실제로 경험하며 배우는 응급처치교육 2월 7일, 마포소방서 교육홍보팀과 함께하는 응급처치교육이 진행되었습니다. 심뇌혈관 질환 발생 확률이 높은 추운 겨울, 골든 타임을 놓지치 않고 위급한 사람을 살릴 수 있는 응급처치 방법(심폐소생술, 자동심장충격기 사용법)에 대해서 배우고 실습해볼 수 있었습니다. 심폐소생술, 왜 중요한가요? 쓰러진 사람을 발견하면, 4분 안에 응급처치를 수행해야 합니다. 4분이 지나면 뇌사 상태가 될 수 있기 때문입니다. 심폐소생술은 심장과 폐의 기능이 정지되었을 때, 인공적으로 심장을 압박하여 뇌로 산소가 공급되게 하는 응급처치법입니다. 심폐소생술은 의식과 호흡이 없을 때, 비정상적이고 규칙적이지 않은 호흡을 할 때, 심정지 경련이 발생한 상황에서 수행합니다. 심폐소생술, 순서대로 .. 더보기
아름다운 커피, 히즈빈스 영동교회점 매니저님과 히즈빈스 영동교회점을 소개해주세요. 영동교회에서 교회 내부에 카페를 열고 싶어했는데, 히즈빈스 대표님 특강을 듣고 감명을 받아 2022년 5월에 히즈빈스 영동교회점을 오픈했습니다. 지역 주민이나 인근 직장인들이 자유롭게 이용할 수 있도록 토요일을 제외하고 매일 카페를 열고 있습니다. 교회의 지원과 인근 직장인분들이 많이 방문해주셔서 비교적 잘 운영되고 있습니다. 저는 작년 말부터 이곳에서 일을 시작했고, 3명의 회원분과 함께 만족스럽게 일하고 있습니다. 회원들과 함께하는 히즈빈스 영동교회점 같이 일하는 회원분들의 증상이 심하지 않은 상태라서 그런지 특별히 힘든 부분은 없습니다. 모두 각자의 역할에 책임을 다하고 있고 아쉬운 부분이 있으면 서로 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 다만, 회원분들과.. 더보기