소식 썸네일형 리스트형 10월의 태화샘솟는집 소식 더보기 [육아휴직 대체인력] 태화샘솟는집 직원 모집(수정) 태화샘솟는집 직원 모집 1. 응시자격 1) 사회복지사 2) 정신건강사회복지사 우대 3) 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법 제 35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 2. 업무내용 1) 지역사회 정신장애인 재활을 위한 제반 업무 3. 근무조건 1) 근무형태 : 계약직 2) 근무기간 : 2022년 01월 04일 ~ 2022년 12월 31일 (3개월 수습) 3) 근무시간 : 주 40시간 4) 급 여 : 서울시사회복지시설 종사자 인건비 4. 모집인원 : 2명 5. 전형방법 1) 1차 전형 : 서류전형 2) 2차 전형 : 면접 (서류전형 통과자에 한함) 6. .. 더보기 2021년도 제4차 태화샘솟는집 운영위원회 회의록 2021년도 제4차 태화샘솟는집 운영위원회 회의록을 공개합니다. 태화샘솟는집에 많은 관심 가져주셔서 늘 감사드립니다. 더보기 [기고] 장애인 등록 사각지대에 대한 관심을 "장애인 등록이 돼 있나요?" 지역에서 정신장애인 복지나 사회보장서비스와 관련된 논의를 할 때 항상 확인하는 내용이다. 이처럼 등록을 하는 이유는 무엇일까? 이는 사용자들에게 지속적인 서비스를 제공하기 위한 욕구 파악과 상호의존을 위한 지역공동체를 구성하기 위해서다. 하지만 현재 우리가 직면하고 있는 디지털시대는 그 주도의 무게가 서비스를 이용하는 사람으로 넘어가야 하는 시기다. 현재 우리나라의 사회보장시스템은 대부분 등록 심사를 거쳐서 진행한다. 특히 정신장애인을 포함한 장애 영역의 경우 장애 등록 여부는 서비스 이용의 근거가 된다. 국제기준보다 월등히 낮은 장애출현율 우리나라 장애출현율은 2005년 4.59%, 2011년 5.61%, 2017년 5.39%로 조사됐다(보건복지부·한국보건사회연구원, 20.. 더보기 [기고글] 관장님, 노인요양시설 운영 하실 계획이 있나요? ☆국립정신건강센터 한울e야기 가을호 특집기사로 실린 글입니다. 더보기 이전 1 ··· 24 25 26 27 28 29 30 ··· 93 다음
